为了加强干部队伍建设，全面准确地掌握干部队伍的思想状况、业务能力、履行岗位职责情况和工作状态，客观公正地检验干部队伍德、能、勤、绩、廉，激励干部不断提高自身素质和履职能力，2011年12月20日，新光硅业公司召开了2011年度干部述职考评会。
本年度干部述职考评的对象为公司中层干部（含副职）、生产制造部各工段长共25人。考评会开始，公司党委书记、总经理陈长江作了重要讲话，希望通过述职考评激励大家提高工作积极性，增强工作效率，加强管理。公司领导班子成员、公司技术专家、党支部推荐的评议代表、述职干部参加了考评会。
本次干部考评顺序实施抽签决定，由公司经营班子成员、技术专家和员工代表组成民主评议组进行评议。考评会上，各述职干部就2011年度完成的工作情况，特别是管理过程中的亮点和不足，向评委们进行了全面细致的报告。述职完毕后由评委提问，干部们进行了答辩。考评现场气氛紧张而热烈，对于述职干部的精彩表现，参加会议的人员都报以热烈地掌声。各评委根据其述职情况分别从工作态度(德)、工作能力(能)、工作作风(勤)、工作实绩(绩)和廉洁自律(廉)五个方面内容进行评分。
干部述职考评会不仅仅是公司对2011年度各部门工作的一次大检阅，同时也是一次相互学习、相互交流的机会。
